为进一步加强产学研合作，提高应用型人才培养质量，加快推动校企合作、产教融合、科教融汇向纵深发展，制定标准化的现代学徒制人才培养方案，为校企双方下一步的合作做好铺垫。外语学院于2024年1月17日召开了中榜订单班复盘暨规划研讨会。外语学院党总支书记王峰主持会议，外语学院院长戴日新、党总支副书记寻懋梅、湖南中榜集团有限公司董事长黄仁华、商务英语专业带头人杨小凤、商务日语系主任高雪洁、旅游管理系刘淋，以及中榜集团外贸总监郭妮、人力总监唐奥琳、营销总监李小亚等校企双方人员出席本次会议。

首先，黄仁华及三位总监都高度肯定了外语学院领导和老师们在2023年订单班运作过程中的深度参与，希望能把外语学院与中榜集团的校企合作形成标准化的体系并作为标杆，扩大规模和影响力，为社会服务。同时表示会尽全力培养有实战能力和有经验的外贸人才，调整人才培养目标，积极向兄弟企业推荐人才，以结果为导向，推动学生职业发展、提升就业质量。在研讨会上，黄仁华也对2023年中榜订单班中人才选拔、带徒师傅选拔、课程体系以及订单班管理方面的问题进行了回顾与梳理，表示将在企业内部进行深入研讨，实施流程管理规范化，优化课程，提高吸引力，着力提升2024年中榜现代学徒制工作成效。他希望能与外语学院在校企合作过程上注重细节和质量把控，同时也将紧盯市场需求，精准对接，积极探索“嵌入式”培训，打造现代学徒制示范品牌。

寻懋梅先对2023年中榜订单班运行中校企双方表现出的积极态度给予高度认可，双方都做了一些有益的、可贵的探索；外语学院通过内部复盘，整理了2024年现代学徒制时间进程表、归档材料和标准化模块清单，为推动规范化、标准化合作奠定了扎实的基础。接着，她围绕诚信、规范、吸引力和标志性成果等关键词进行了总结并提出了优化意见和建议，着力解决订单班吸引力、学生内驱力等问题，促进建立标准化管理长效机制。

戴日新建议企业扩大宣传力度，多向同行学习宣传模式、人才选拔制度、人才留住机制，企业需要制定具体的选拔标准和程序，以问题为导向，以成果为引领，深入总结2023年中榜订单班典型经验和存在的问题，提出整改措施；企业要加强安全教育、职前养成教育，强化职业道德培育，教育学生常怀感恩之心，将感恩之情内化于心，外化于行，培养他们吃苦耐劳的精神，引导他们以高度的责任心和爱心全身心投入工作，实现学生和企业的双向奔赴；企业要在课程开发、横向课题和社会培训等社会服务方面，充分激发校企合作创新发展的活力，校企双方形成合力，实现双赢。

最后，王峰进行了总结，他建议中榜集团充分发挥企业文化优势，使学生的付出和待遇相匹配，重视学生的个人发展与公司的共同成长，稳中求进，行稳致远，步步为营，积累优势，扩大战果，帮助学生更快度过工作适应期，将学生培养为专业知识扎实、外贸技能突出的优秀人才，并表示双方要进一步扩大校企合作，深化产教融合，提升学生就业质量。

本次复盘暨规划研讨会取得了预期效果，统一了思想，强化了认识，明晰了校企合作思路与路径，加深了与会人员对中榜订单班及现代学徒制班整体战略目标的理解与认识，明确了今后校企合作工作的改进要点与努力方向，同时为2024年中榜现代学徒制班工作的深度开展奠定了坚实基础。

（文、图/彭友良 审/寻懋梅）